Business Manager – France

EXCELYA

Créée en 2014, Excelya est une organisation de recherche sous contrat (CRO) «people centered».

Nous proposons une expérience personnelle et authentique au sein d’une jeune entreprise de santé ambitieuse en passe de devenir le leader de la recherche clinique en Europe grâce à nos 800 Excelyates présents dans 24 pays. Notre modèle unique de service de fournisseur à guichet unique, tirant parti d’un service complet et fonctionnel de fournisseur de services et de conseils, permet à nos Excelyates d’évoluer à travers un large éventail de projets. En collaboration avec des experts de premier plan, Excelya fait progresser les connaissances scientifiques, managériales et humaines pour améliorer le parcours du patient.

Pour les membres de notre équipe, exceller avec soin, c’est bénéficier d’un environnement professionnel stimulant qui encourage la participation personnelle, intellectuelle et opérationnelle afin qu’ensemble nous puissions être les meilleurs dans notre domaine. Nous nous engageons à donner à chaque Excelyate les moyens d’exprimer ses talents naturels, de développer son plein potentiel et de s’investir dans notre projet unique.

Pour en savoir plus sur nous, visitez www.excelya.com

Nous recherchons un(e) Business Manager pour entretenir un portefeuille client existant et également développer de nouveaux comptes. Rattaché(e) au responsable commercial, vos responsabilités seront les suivantes :

Missions :

1/ Management : Piloter la carrière de vos consultants 

• Suivre les projets de votre équipe ;
• Fournir à vos équipes les plans de formation nécessaires à leur montée en compétences ;
• Anticiper la fin de projet de vos équipes et préparer leur évolution sur une prochaine mission ;
• Animer les moments forts de l’évaluation et de l’évolution de vos équipes (bilans annuels, analyse des objectifs fixés, évolutions ou réorientations professionnelles, etc.).

2/ Business Development : Développer votre portefeuille client 

Gestion de l’ensemble du cycle commercial jusqu’au démarrage de la prestation  : 

• Prospecter ;
• Animer les réunions client ;
• Répondre aux Appels d’offres ;
• Construire des partenariats (référencements, lobbying, etc.).

3/ RH : Piloter votre équipe de collaborateurs(trices) 

• Détecter les compétences de candidats en adéquation avec les projets ;
• Conduire et animer l’ensemble du processus de recrutement des nouveaux collaborateurs ;
• Proposer aux candidats et collaborateurs(trices) EXCELYA les projets que vous aurez identifiés.

4/ Juridique et financier 

• Piloter la rentabilité de votre business unit ;
• Assurer une veille juridique, économique et financière des problématiques liées à notre activité.