Excelya soutient les départements des opérations cliniques et de la gestion des données de nos clients avec une grande variété de types de missions, apportant deux avantages majeurs.
Nous créons des plans de recrutement sur mesure qui correspondent non seulement aux compétences techniques requises, mais s’adaptent également à la culture même de nos clients.
Cela permet de maximiser les ressources avec des équipes stables, partenaires et faciles à travailler, qui s’adaptent tout au long du contrat, quels que soient les nouveaux défis, les contraintes avec des modèles de service évolutifs.
Nos clients reconnaissent généralement l’esprit entrepreneurial et innovant de nos collaborateurs pour la valeur ajoutée et l’agilité qu’ils apportent aux projets.
Notre objectif : toujours agir avec proximité, transparence et proactivité.
Notre panel de chefs de projet opère sur des termes prédéterminés ou par volume avec des modèles de gestion permettant une autonomie opérationnelle et géographique. Cette approche nous aide à définir un catalogue de livrables bénéficiant des contributions du client et des documents de gouvernance.
L’équipe est dirigée par un manager Excelya et comprend un chef de projet global pour les essais internationaux, la gestion des fournisseurs et des activités complètes (concepteur CTMS et ARC), un responsable de l’approvisionnement global et des champions. Ensemble, ils offrent : – une approche à large portée avec des services complets de phases I à IV, gestion des ATU / RTU ;
– un système qualité complet,
– un support dans un contexte RGPD,
– des initiatives globales de développement client.
Cette organisation génère une synergie inter-équipes (mentorat / leçons à tirer) conduisant à des améliorations continues des processus clients. Cela est rendu possible par une gestion des ressources flexible et adaptative avec un fort esprit d’équipe – générant un recrutement rapide et qualitatif. Une approche menant à des interactions en boucle positive (DM, STAT, MW, PM, AP, ARC, PV) et une précieuse expérience de terrain pour l’équipe.
La première CRO sur le marché à proposer des plateformes avec des lignes de service OpExC ou CLS en plus d’un service complet, une gestion dynamique, une expertise commerciale exceptionnelle, une qualité de système et des fonctions de support offrant un service optimal.
La phase de sélection des centres est d’une importance capitale afin qu’un nombre suffisant de centres puisse être opérationnel pour gérer le nombre de patients attendus. La phase de sélection est essentielle pour assurer l’implication des centres qui incluront le nombre de patients attendus dans les délais, et conformément au protocole d’étude. Le défi des phases de lancement est également d’obtenir les autorisations réglementaires par la présentation d’un dossier de soumission bien construit, et de permettre le lancement dans les centres d’investigation selon le calendrier de l’étude.
Pour un laboratoire pharmaceutique mondial majeur, Excelya a mis en place un plan de recrutement spécifique menant à un partenariat avec 55 missions, incluant l’implémentation d’un nouveau modèle de service.
un esprit entrepreneurial dynamique. L’implication de leurs employés dans les projets d’entreprise