François Moisson
François Moisson a cofondé Excelya en 2014 avec Frédéric Paqueville et, ensemble, ils dirigent le Comité Exécutif.
Porté par un fort esprit entrepreneurial, François a débuté sa carrière dans le conseil afin de mieux comprendre en profondeur tous les aspects liés au fonctionnement d’une entreprise. C’est dans ce contexte qu’il a travaillé aux côtés de Frédéric, qui partageait sa volonté de créer une entreprise où chaque collaborateur serait pleinement acteur de son développement.
Le secteur de la santé s’est imposé naturellement à lui, par sa capacité à avoir un impact direct sur la vie des patients. Après quelques années dans le développement commercial, François quitte son poste pour fonder Excelya, qui compte aujourd’hui près de 800 collaborateurs à travers l’Europe.
Aujourd’hui, il définit la stratégie du Groupe avec Frédéric et veille à ce que l’ADN originel d’Excelya – prendre soin des collaborateurs, de ses clients et de ses patients tout en tenant sa promesse d’excellence – guide chacune de ses actions.
François est titulaire d’un Master en Administration des Affaires de l’IAE Paris – La Sorbonne et d’un diplôme d’ingénieur de l’Arts et Métiers ParisTech.
Pierrick Bourgouin
Pierrick est directeur des Opérations d’Excelya et membre du Comité Exécutif, où il supervise les opérations en Europe et en Inde. Depuis son arrivée en 2024, il pilote le développement international des activités en Functional Service Provision (FSP) et en Full Service (FS), couvrant notamment les opérations cliniques, la biostatistique et la pharmacovigilance.
Avant de rejoindre Excelya, Pierrick a occupé plusieurs postes de direction au sein d’ALTEN, où il était responsable du développement commercial mondial et des activités de prévente, en lien avec des centres de livraison offshore et divers secteurs industriels. Son leadership s’est construit au sein d’équipes multiculturelles et de projets internationaux complexes.
Aventurier dans l’âme, Pierrick a un jour parcouru 3 400 km à vélo à travers le désert du Sahara – une illustration de la résilience qu’il met au service de chaque défi professionnel.
Julien Sallaind
Julien rejoint Excelya avec plus de 20 ans d’expérience et un solide parcours en tant que Directeur Financier, Directeur et Contrôleur au sein de plusieurs organisations internationales.
Dans son précédent poste, il a piloté un groupe en forte croissance, développé les opérations à l’international et renforcé les compétences financières ainsi que les outils de pilotage. Julien a démontré des compétences avérées en finance et en management, notamment dans la mise en place de procédures de contrôle dans des environnements exigeants et la gestion d’équipes internationales.
Il est titulaire d’un Master en Administration des Affaires (MBA) de l’INSEAD.
Julien supervise les équipes financières et juridiques et dirige la stratégie financière de la société.
Philomène Sammarcelli
Philomène est Directrice des Ressources Humaines. Depuis août 2021, elle apporte une expertise solide et un engagement constant, d’abord au sein des fonctions globales de gestion des talents et de la rémunération, puis dans l’apprentissage et le développement. À la tête de l’équipe RH, elle pilote la stratégie Ressources Humaines pour accompagner la croissance et la transformation de l’entreprise.
Elle est responsable du développement et de la mise en œuvre de programmes RH innovants, de la constitution d’équipes performantes et de la promotion d’une culture inclusive et collaborative, où chaque collaborateur se sent valorisé et encouragé à donner le meilleur de lui-même.
Avant de rejoindre l’entreprise, Philomène a occupé différents postes dans des environnements en pleine croissance et en constante évolution, allant de la gestion mondiale de la rémunération et du développement à des fonctions de RH Business Partner. Elle apporte une vaste expérience en conduite du changement au sein d’organisations matricielles, de gestion des talents, de SIRH et en programmes de développement des collaborateurs.
Elle est certifiée Predictive Index, et possède une expertise reconnue en coaching de leaders et en facilitation de dynamiques d’équipe.
Christopher Langer
Christoph Langer a rejoint Excelya en janvier 2025 en tant que Directeur de la Transformation, apportant une vision claire de l’avenir et un solide parcours dans la conduite de programmes de transformation complexes. Dans ce rôle stratégique, il pilote la conception et la mise en œuvre de la stratégie Excelya 2030, destinée à accélérer l’innovation et une croissance durable.
Fort d’une expertise approfondie en excellence opérationnelle et en transformation numérique, Christoph pilote l’intégration de solutions propulsées par l’IA au sein de l’ensemble de l’organisation. Son leadership est déterminant pour repenser les processus internes, renforcer la collaboration interéquipes et ancrer une culture d’agilité et d’amélioration continue.
Avant de rejoindre Excelya, Christoph a mené avec succès plusieurs initiatives de transformation à grande échelle dans les secteurs des sciences de la vie, des TIC et du conseil, générant des gains mesurables en efficacité, en évolutivité et en innovation.
Baptiste Gervais
Après avoir été diplômé de la Grenoble École de Management, Baptiste débute sa carrière dans le marketing digital, où il contribue à la forte croissance rapide de Betclic en 2008. Il évolue ensuite vers la publicité numérique et passe quatre années au sein de la division publicité du groupe Next Radio TV (BFM / RMC / 01).
En 2015, Baptiste rejoint Touch & Sell comme représentant commercial, avant d’en devenir associé et Chief Business Officer, co-dirigeant de la société aux côtés du PDG. Fin 2020, il revient à sa passion pour la jeunesse et le sport en cofondant le mouvement We Are Etendart, tout en continuant à partager son expertise en vente B2B en tant que consultant et formateur.
À la fin de l’année 2025, Baptiste ouvre un nouveau chapitre avec Excelya en prenant le poste de Directeur des Ventes. Sa mission est de mettre en place une organisation commerciale et marketing modernisée, en introduisant de nouveaux processus des outils propulsés par l’IA.
