Consulting

Les activités de conseil sont courantes dans les opérations cliniques, mais Excelya a radicalement changé le paradigme en investissant massivement dans notre personnel, qui représente notre atout principal. Nous avons développé une culture interne qui permet à chacun de nos consultants de :

• Préparer l’avenir avec un plan de carrière personnalisé
• S’épanouir au sein de l’entreprise en s’investissant dans un ou plusieurs ateliers correspondant à leur approche
• Dispenser à notre personnel une formation personnalisée régulière et des programmes d’apprentissage
• Avoir des discussions libres avec leurs responsables pour accomplir leur mission actuelle et définir leurs ambitions pour les suivantes
• Tenir un rôle important au sein du groupe Excelya

Cette approche fait une grande différence dans la manière dont nos équipes collaborent avec celles de nos clients et apportent leur valeur ajoutée, leur créativité et leur implication.