L'entreprise

Un esprit d'entreprise novateur

Qui sommes nous ?

EXCELYA est une CRO (Contract Research Organization) qui accompagne les acteurs de la santé dans leurs démarches d'amélioration et d'accélération de la mise en oeuvre de solutions médicales adaptées.
Notre activité s'organise autour des pôles suivants:

  • Les opérations cliniques
  • La biométrie
  • La data science
  • Les affaires réglementaires
  • La pharmacovigilance et l'information médicale
  • La rédaction médicale
  • La qualité
  • Nous avons trois modes d'intervention:

  • Outsourcing: Mise à disposition de compétences
  • Plateau technique: Mise en place d'une équipe métier dont le management est assuré par Excelya
  • Full package: Prise en charge d'une étude clinique dans sa globalité ou en partie
  • En quoi sommes nous différents ?

    Nous ne prétendons pas innover dans le type de services fournis ( qui sont ceux d'une CRO intervenant en outsourcing sur l'ensemble des métiers de la recherche clinique ). L'originalité est ailleurs, ou plutôt au coeur de la société : nous concevons notre rapport aux autres différemment.

    Nous pensons que nos clients méritent d'être choyés, et développons une attitude commerciale basée sur l'anticipation, la proximité, l'écoute et surtout la transparence !

    Nous pensons par ailleurs que nos collaborateurs (trices) sont notre principale richesse et leur donnons les moyens de s'épanouir professionnellement. Cela repose sur : Un management de proximité et une implication de chaque membre dans la vie et/ou le développement de l'entreprise.

    Chaque salarié(e) peut décider de prendre en main un Chantier Personnel Excelya (CPE). Il s'agit du rôle que vous souhaitez vous donner pour vous impliquer dans la vie de l'entreprise si cela est votre souhait afin qu'Excelya soit à l'image de l'ensemble de ses salarié(e)s.

    Excellence

    Excellence pour soi-même et pour nos clients. Les collaborateurs en intégrant EXCELYA adhèrent à une dynamique constante d'amélioration continue

    Esprit d'équipe

    EXCELYA fait partager à ses collaborateurs la même passion pour le projet d'entreprise. La politique RH a été définie dans un but de cohésion des effectifs.

    Reconnaissance

    Les particularités de chacun de ses collaborateurs est une force pour EXCELYA. La politique RH contribue à la reconnaissance de ces différences pour l'orienter vers le développement de la communanuté.