Talent Acquisition Officer

Créée en 2014, Excelya est une organisation de recherche sous contrat (CRO) « people centered ».

Nous proposons une expérience personnelle et authentique au sein d’une jeune entreprise de santé ambitieuse en passe de devenir le leader de la recherche clinique en Europe grâce à nos 800 Excelyates présents dans 24 pays. Notre modèle unique de service de fournisseur à guichet unique – tirant parti d’un service complet et fonctionnel de fournisseur de services et de conseils – permet à nos Excelyates d’évoluer à travers un large éventail de projets. En collaboration avec des experts de premier plan, Excelya fait progresser les connaissances scientifiques, managériales et humaines pour améliorer le parcours du patient.

Pour les membres de notre équipe, exceller avec soin, c’est bénéficier d’un environnement professionnel stimulant qui encourage la participation personnelle, intellectuelle et opérationnelle afin qu’ensemble nous puissions être les meilleurs dans notre domaine. Nous nous engageons à donner à chaque Excelyate les moyens d’exprimer ses talents naturels, de développer son plein potentiel et de s’investir dans notre projet unique.

Pour en savoir plus sur nous, visitez www.excelya.com

EN TANT QUE TALENT ACQUISITION OFFICER VOUS SEREZ EN CHARGE :

· D’effectuer les briefs de postes avec des Opérationnels.

· Développer la stratégie de sourcing, chasse de tête et les canaux internes afin d’identifier les candidats potentiels.

· Pré-qualifier les candidats lors d’échanges téléphoniques après analyse précise du CV.

· Réaliser les entretiens en autonomie avec de fortes attentes sur l’évaluation.

· Être partenaire privilégié des Opérationnels : rôle de conseil auprès des opérationnels et suivi des candidats jusqu’à la signature du contrat.

· Participer à l’amélioration continue du service : projet relations écoles, etc…