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Description de l'emploi

Créée en 2014, Excelya est une organisation de recherche sous contrat (CRO) .

Nous proposons une expérience personnelle et authentique au sein d’une jeune entreprise de santé ambitieuse en passe de devenir le leader de la recherche clinique en Europe grâce à nos 800 Excelyates. Notre modèle unique de service de fournisseur à guichet unique – tirant parti d’un service complet et fonctionnel de fournisseur de services et de conseils – permet à nos Excelyates d’évoluer à travers un large éventail de projets. En collaboration avec des experts de premier plan, Excelya fait progresser les connaissances scientifiques, managériales et humaines pour améliorer le parcours du patient.

Pour les membres de notre équipe, exceller avec soin, c’est bénéficier d’un environnement professionnel stimulant qui encourage la participation personnelle, intellectuelle et opérationnelle afin qu’ensemble nous puissions être les meilleurs dans notre domaine. Nous nous engageons à donner à chaque Excelyate les moyens d’exprimer ses talents naturels, de développer son plein potentiel et de s’investir dans notre projet unique.

II-Mission

Au sein de l’équipe contrats, et en collaboration avec les autres négociateurs de contrats :

– Gestion des relations avec les directions hospitalières et les directions de recherche cliniques hospitalières (DRCI),.

– Négociation des conventions hospitalières de recherche clinique (Contrat Unique) :

–  Préparation et validation de la grille de surcoûts initiale avec le chef de projet AZ puis auprès du centre coordonnateur de l’essai

– Déclinaison aux centres associés

– Gestion des contrats de prestation annexes aux essais (ex laboratoires, prêt de matériel, consultation spécialisée non hospitalière etc.…)

– Mise à jour de la base de données des grilles surcoûts

Compétences

– Expérience en Recherche Clinique dans un laboratoire pharmaceutique, dans des essais cliniques internationaux interventionnels,

– Expérience en négociation écrite et orale avec les DRCI pour les discussion de grilles de conventions uniques,

– Connaissance de l’environnement de la recherche clinique en particulier la réglementation relative au Contrat Unique,

– Organisation, rigueur, dynamisme, travail en équipe, aptitude à la négociation , adaptabilité et bonne communication

Résumé

Contact

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